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      2. 新聞動態
        關于開展“夢想在金秋起航”活動的通知

         

         

        為了更好地提高一線員工的主人翁意識,不斷增強一線隊伍的戰斗力,努力營造朝氣蓬勃、積極向上和爭先創優的文化氛圍,公司決定2014年第二季度“夢想在金秋起航”活動于8月內完成評選。

        一、 活動內容“夢想在金秋起航”評選內容如下:

         

         

        評選項目

        評 選 要 求

        辦  法

        評選周期及人數

        獎 勵 辦 法

        最美森翔人

        表彰勤懇、扎實工作,積極主動幫助和關愛他人的員工

        各部門推選,由公司民主評定

        每季度評選3名員工

        800元/人

        創新任我行

        表彰在工作中積極開展創新工作,并取得成果的團隊和員工

        個人或團隊申報,由公司民主評定

        無限制

        200至5000元

        明星團隊

        表彰工作成績突出、團結上進的團隊

        部門申報,由公司民主評定

        每季度評選3個團隊

        1000元

        技能擂臺

        表彰在某一專業的技能突出,且工作積極的員工

        按需要設置多個技能擂臺,通過技能比賽確定擂主

        每月評選一次,擂主個數根據擂臺個數決定

        200元/人

        進步我第一

        表彰通過自己的努力快速成長,并顯著提升自我價值的員工

        部門申報,由公司民主評定

        每季度評選3名員工

        500元/人

         

         

         

        二、 活動項目申報說明

        1、 除“技能擂臺”項目外,其他活動項目申報須填寫電子檔申報材料,經所在部門審核后提交人事行政部。申報表由人事行政部統一制定模版并下發;

        2、 申報項目應符合公司評選要求,事跡敘述需簡潔明了,并根據申報項目的具體情況,盡可能提供量化數據增強說服力;

        3、 “創新任我行”所指的創新包括在技術、管理、業務等方面,所申報的創新必須在實際工作中得到應用,并取得實質性成果;

        4、 “技能擂臺”可根據各部門實際情況進行設置,各部門可提出方案,經公司同意后實施。

        三、 具體時間安排如下:

        1.2014年8月29日前,各部門向綜合部提交活動申報材料,由綜合部統一上報公司領導審核。(注:請生產部組織技能擂臺競賽,評選出公司2014年第二季度技能擂主,并將相關材料上報綜合部)。 

        公司的發展離不開員工的進步,請各部門對本活動予以高度重視,做到支持到位、宣傳到位、組織到位,借此機會加強基層班組的建設工作,提高一線員工的主人翁意識,不斷增強一線隊伍的戰斗力,持續提升企業凝聚力,努力營造朝氣蓬勃、積極向上和爭先創優的文化氛圍。

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